BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。
仕事内容
BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。 必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。
＜マネージャー候補の方＞
上記に加え、必要に応じてコンサルティングを行いながら、チームメンバーの指導・レビューを担い、オペレーション全体の品質と成長を牽引していただく、マネジメント経験を活かせる環境です。
■取り組んでいただくお仕事内容
・業務オペレーション設計（要件定義/顧客ヒアリング/業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定)
・業務マニュアル作成、改善
・給与、賞与計算、及び明細発行
・社会保険手続（入退社時、年間業務など）
・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
・チームメンバーの育成・指導、業務レビュー・品質管理（※マネージャーポジションの場合）
・その他（年調等の年次業務など）
■募集の背景
当社は「AI×労務」の領域でリーディングカンパニーを目指し、
労務の専門家が社員の半数以上を占めるという、他にない組織づくりを行っています。
その専門知識とテクノロジーを融合させ、将来的には大規模HRテックを超える存在を目指しています。
そんな当社の中で、企業の人事・労務業務を支援するBPOチームで、
労務のプロフェッショナルとしてスキルを磨きながら、専門性を存分に活かして業務オペレーション設計に取り組んでいただける方を募集しています。
■得られる経験
・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる
・ITリテラシーの高い仲間との協働
・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境
・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ
求める人材
勤務時間
フルフレックスタイム制（1日8時間目安）
※フレキシブルタイム 5:00～22:00
勤務場所
本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。
オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。
※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月）
大阪本社
〒540-0012
大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A号室
給与
想定年収：420万円～
月給350,000円～
（基本給268,000+固定残業代82,000円～
※固定残業時間は40時間/月、超過分については別途支給）
＜マネージャー候補の場合＞
想定年収：500万円～
月給417,000円～
（基本給319,000+固定残業代98,000円～
※固定残業時間は40時間/月、超過分については別途支給）
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日を基本として会社カレンダーに詳細を定めます。
※基本的に完全週休2日制（土・日）ですが、年2回（2月・8月）は合宿のため土曜出勤日があります。
待遇・福利厚生
雇用形態
正社員・契約社員
選考の流れ
選考フローは下記を予定しております。
オフィス見学、チームメンバーとの面談等を挟みながら進めさせていただきます。選考フローは状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
▽カジュアル面接
▽スキルテスト・書類選考
▽一次面談
▽代表面談
▽最終面談（オファー面談）
▽内定
【カジュアル面談について】
カジュアル面談は選考中や入社後のギャップを少しでもなくすためカジュアルにお話しする場をご用意しています。ご希望の場合にお気軽にお申し出ください。
HRbaseが皆さまにとって活躍できる環境なのかできるかぎりの情報をお渡しします。
応募方法
当サイト内の「カジュアル面談予約/応募はこちら」ボタンよりごお応募ください。
BPOチームで一緒に“より良い労務”をつくりませんか？